Intervjuer på Teams og telefon har et ufortjent dårlig rykte

Written By Marit Haldar

Det er feil å anta at ansikt-til-ansikt-intervjuer alltid gir bedre data enn medierte intervjuformer, ifølge Johannessen, Rasmussen og Haldar.

Marit Haldar
Previous

Boklansering: Klær - Påkledningens sosiale liv fra bronsealder til Barne-TV
Next

Teknologi og omsorg: Vår kritikk er ikke motivert av særinteresser